你可以看看你招的是不是专职行政，如果行政的职位，但是工作涉及行政、人事、财务等，那就会很难招人，如果是专职的行政还是很好招的，我这里就有很多行政，都是专职的，就比较好招。让行政觉得她是一个专职行政，一个管理人员，而不是一个打杂的，并且把工作职责划分好，给该给的薪资。