主要任务是确保企业的战略与环境相适应，最大化企业的价值和回报，以确保企业的持续发展。 1，环境分析：评估内外部环境，分析企业所面临的机会和挑战。 2，目标制定：制定长期战略目标，为企业提供方向和动力。 3，策略制定：选择最佳战略方案，包括业务、市场、组织和人力资源等方面。 4，组织实施：将战略转化为行动计划，并分配资源以实现目标。 5，监督与评估：对战略执行进行监督和评估，调整战略方向和计划，以确保企业战略与环境相适应。