我是十二年央企劳务派遣然后央企和地方国企成立合资公司让我们辞职去这个合资公司，合资公司是直签合同工，还涨工资，现在这个合资公司没做起来解聘我们，就这个合资公司赔偿了n+1,四个月，之前的十二年因为是辞职，这边公司虽然口头答应延续工龄但合同没有约定，再加上过了一年追溯期，只拿了合资公司四个月补偿走人，十五年的付出就得到这些，请慎重考虑。劳务派遣水太深，可以过三年跟你换派遣公司签，就算解聘永远那不够赔偿，符合法律底线，但不符合人性和道德底线，劳务派遣的央企还不如去私企。