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北京的一家国企,税前8000,全额五险一金,正式编制,年终奖金,物业管理岗位和上市公司,税前9000,五险一金,年终奖金,商务采购岗位。我该选哪一个。
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有国企干嘛去私人企业,进去你才知道相差多大,国企学会处事推锅就可以,私企就不简单了
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不建议做采购,过来人的经验
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要看综合实力,以及企业的整体福利才行(月休?天,节假日福利,有无13薪或则14薪,有无绩效?有绩效的情况下具体的组成比例,工资的组成是怎样的?有无提成自己提成的详细情况等等等)。总之,越详细越好
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可以直接介绍看看
国企还是编制内就差1000还需要考虑吗?还是说你觉得上市公司采购一年能贪个几百万做一年跑路?
工作地在哪里,我想去,求介绍
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