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#行政#想做crc没经验,好找?
何林丽
医学经理
初产妇临盆前没有生过孩子,韩信和诸葛亮出山前也没打过仗,没有经验当然不是限制入行做CRC的条件 但对没有经验想入行做CRC的新人,也是有筛选条件的呢 教育背景:医学类优先、药学、生物等生命科学类也可,其他专业因培训胜任效率低入行难度加大。学历层次:大专起点,通常要求本科,太高了的估计不愿意做CRC,毕竟是基层岗位,待遇竞争力有限 工作经验:临床工作经验优先,特别是在大型三甲、开展临床试验数量多和质量高(如能承接全球多中心项目、有ISO质量认证、接受过FDA或EMA监察的机构)的机构经验是加分项。因CRC是与研究者密切配合的工作,对医院环境医生工作流程熟悉的所有工作都更容易适应CRC工作; 工作技能:办公软件使用、沟通协调能力和部分动手能力都是日常工作的需求。有些全球项目用英文版数据录入工具需要英语能力。临床试验文档通常内容晦涩难懂、交叉学科多而复杂,质量要求高且数量繁多,所以,对于没有配临床试验助理(CTA)的公司,通常还需要较好的文件整理能力; 认证与培训:国内通常GCP证书走天下,也有CRO公司推出入职后CRC培训系列课程,但都没有特别的实践能力认证流程及在行业内有公信力的证书,国外有ACRP组织认证的C-CRC,国内开始有CRC相关行业共识,提出CRC的能力建设和技能认证,但都不是全国统一的强制性或权威性认证。 软技能:最后想说说软技能,因为这是一份非标准化的工作,理论上的职责范围和工作流程与实际情况有不小的差异。国内CRC的普遍现象是年轻化、专业化程度低、薪酬低(相对行业其他岗位而言)、流动性大……背后有很多心酸,需要较好的心理承压能力和灵活的应对技巧,才能先适应环境生存下来,再谋求发展
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