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问题来自于
被窝探险家
江苏/南京大学/人力行政部经理
35岁,人力负责人,想裸辞……又没有勇气
35岁人力负责人到了瓶颈,干的没啥前途,年薪20,想裸辞! 纠结好久了,又怕大环境不好!大家啥意见
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35岁,人力负责人,想裸辞……又没有勇气
裸辞有啥必要,是有什么逼得你非辞职不可吗?如果没有必要的理由完全不必裸辞,这两年经济形式太难了,保住饭碗再观望其他。 喜欢刺激挑战的可以观望机会转型转行,喜欢稳妥或家庭压力比较大的的就换个靠谱的企业待着。