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匿名用户
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
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今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
聂晓林 实名企业的这种操作肯定是违法的。 这样操作的企业规模一般也不大，50人是一大关卡。 试用期期间的薪资一般是转正之后的80％，这家公司给到你的显然有问题。 诸多现象表明，不到万不得已不要选择这家公司，如果选择了，也要做好白忙活一场的最坏打算。