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HR问“最快到岗时间”,是不是面试就稳了?
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江苏/北京化工大学
不是 正常情况下 :只是作为对比时的一个选项。 另外还可以参考这句话问的时间契机,比如说如果在最终面试老板面试之后再来重复的强调这个问题,那可能性会大一些 。 同时如果两个能力差不多的人,同时该岗位又很紧缺 ,那企业方优先考虑时间快的。
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Donne
重庆工业职业技术学院
HR问“最快到岗时间”,是不是面试就稳了?
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不是 正常情况下 :只是作为对比时的一个选项。 另外还可以参考这句话问的时间契机,比如说如果在最终面试老板面试之后再来重复的强调这个问题,那可能性会大一些 。 同时如果两个能力差不多的人,同时该岗位又很紧缺 ,那企业方优先考虑时间快的。