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匿名用户
#职场聚焦#为什么很多老板视劳动法于无物？
有些工作，在北上广深，依然存在一两千的工作，但是明显是违反了劳动法，劳动法规定用人企业付与劳动者薪酬不得低于当地最低工资标准，可为何还有老板依然如此？？还天天的讲道理，年轻人就该吃苦啊怎么怎么着............讲毛线的道理，在违法的基础上给年轻人讲道理不觉得很讽刺吗？？
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#职场聚焦#为什么很多老板视劳动法于无物？
因为他们就没想到要招到优秀的人才，真正优秀的人才是不会去那种天天跟员工讲格局，多吃苦还开很低工资，连社保都不给交的公司。虽然现在毕业生多好像是供大于求，但是真正优秀的人才是很多优秀企业都渴望的，优秀的企业都在想法设法提高待遇，丰富员工福利制度，以此留住人才，降低人员流动率。所以努力提高自己让自己掌握选择主动权，让那些垃圾公司自生自灭吧