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匿名用户
#职场聚焦#为什么很多老板视劳动法于无物?
有些工作,在北上广深,依然存在一两千的工作,但是明显是违反了劳动法,劳动法规定用人企业付与劳动者薪酬不得低于当地最低工资标准,可为何还有老板依然如此??还天天的讲道理,年轻人就该吃苦啊怎么怎么着............讲毛线的道理,在违法的基础上给年轻人讲道理不觉得很讽刺吗??
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#职场聚焦#为什么很多老板视劳动法于无物?
既然存在,必然是钻了法律的空子,利用某些相关条例,减少了实际所得薪水。 1.如果您懂,建议您可以避开这些公司,这些公司必然不会多到影响您正常找工作。 2.有些人可能会觉得,这些公司存在,必然有其存在的独特道理,养活了很多走投无路的人。我觉得是不完全正确的,倘若没有这些公司,必然也会萌发其他的生存途径。就像青楼存在,但是你不能认为青楼是对的,更不能认为其是符合社会群居形态的机构。