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#领导是个青铜#试用期,领导找我谈话,说我不加班~不适合这份工作~可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审,也就是说我考核期未必能过~我刚上班一个月啊!我现在觉得很莫名其妙

苏女士 河北/河北师范大学汇华学院

从事新媒体运营工作两年多,个人对工作质量要求比较高,一般稿子不完美是不会下班的,但我通常会在下班之前搞定。除了写稿子发稿子,还要拍照,拍小视频,直播,采访…在领导眼里,你干的越多能力越强,只要加班(哪怕在办公室坐着)就是好员工!导致部门工作效率极低,而且领导比较情绪化(脑子长泡儿)动不动就会朝员工发火。除了工作,根本没有自己的私生活,就要硬生生的拉着员工也成为和他一样的工作废物。 起初我不认同这种工作模式,我还以为自己不上进思想跑偏,现在看到这么多同仁都这样看待,我放心了。 最后我只想说,去tm得加班,不管什么工作挣多少钱,做自己,开心就好。

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