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领导把加班时长当作评判优秀的标准,我该怎么做?
朗曼
中山大学
这就要平时和领导多沟通,确定是不是真的有必要加班,如果单位情况特殊确实有需要加班,我觉得可以加班,如果只是一味的就是让加班我觉得应该和领导说明情况。
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领导把加班时长当作评判优秀的标准,我该怎么做?
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