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员工的离职暴露企业存在的问题

Tina老师 中英文求职辅导老师

有个离职率问题。 1)过高,说明企业有问题。 2)过低,说明企业也有问题(老员工越来越多,创新率会降低,惰性会上升),企业市场竞争力受影响,不利于长远发展🤗

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