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问题来自于
倪先生
北京/河北师范大学/数据分析师
工作中,如果团队领导很积极,会不会造成手下的人变得消极,等着领导给下指令?
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工作中,如果团队领导很积极,会不会造成手下的人变得消极,等着领导给下指令?
团队管理很积极,一定也会影响到团队的气氛,但是积极的时候也要始终和团队交流沟通,打鸡血,从业绩管理严格,要让他们感受到压力,开会的时候对业绩不好地人给予适当的压力,私下里又要主动向他沟通进行人文关怀,打个棒子给个枣子