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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
传统电力制造行业，团队建设缺失，人力资源流失严重，已经不能正常组织生产，有没有什么好办法防止出现大量的人员流失？
陈先生1、加强产业升级，提升电力运行效率，增加公司经济效益！ 2、建立与劳动付出相匹配的薪酬政策，提高员工满意度！ 3、员工的去留取决于该公司的经济效益、福利政策及给与他的职业发展空间，故可以从这些方面去思考留住员工的策略！