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深圳这边16年条线化后离职率增长，我自己觉得以下两点占多数吧，第一点是派遣员工的发展环境变化，条线化后譬如营运部人员想要换到零售或公司部，可能性很低。第二点是人事部“一刀切”的学历要求，基本派遣员工大部分是大专学历，遏制了转正和转岗的可能性，没有发展... 全文
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离职不外乎两个原因：受了委屈和钱没到位
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其实就是没看到自己的未来吧，都是为了有更好的发展
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