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#人事#经朋友介绍入职一家公司，之前谈的是人事行政管理岗。入职时被告知换了岗位，但用人单位没有提前告知，因在规划內，所以也接受了。入职后每天无事，没人指导没人告诉方向，主动按照自己的理解汇报工作，无下文。于是提出辞职，但上司说这种状态是阶段性的，不忙时会来指导。请问我该走还是留？
（补充）另外，入职一个月没签合同，没办工牌，人事部问薪资问了很多遍，上司也不给，总说等下（之前谈的岗我有丰富经验，现在换的岗基本无经验）。请问这样的情况，还有留下的必要么？考虑留是因为这是一个靠近自己规划的机会，福利健全！考虑走是因为管理混乱，没有统筹规划，上司有点刚愎自用。