就是人事和财务。抓住了人事权，就能够统一思想，推行想法；抓住了财权，就能过掌控资源，保障实施。抓住这两点，就控制住了局面。 同时，作为领导，仅仅依靠理想主义来鼓舞士气，一次两次可以，多了是行不通的。要想调动手下的人给你干，就必须为别人考虑到前途和收益。 有人的地方就有斗争，走到哪儿都躲不开。职场上，如果学不会处理人际关系，就永远会失败。工作中不只是靠专业能力，人际关系也很重要。要想在职场上一帆风顺，必须要懂得人情世故，不懂人情世故的人，能力再强，也走不远。