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人力资源招聘技巧有哪些?

花=有毒=

招聘渠道要全面和通畅,招聘渠道要全面就是说招聘方式要多样性,一般最常用的是网络招聘、校园招聘、员工推荐、现场招聘这四种。当然还有其他报纸、杂志、行业协会推荐。招聘渠道通畅就是说招聘渠道要有效,要能够达到招聘目的。否则,招聘渠道达不到招聘目的,那么再多也没有用。

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