没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#生产管理#有人说你做着活儿，还在智联招聘上面找工作，你怎么看？
0回答
1108阅读
一个公司七成左右的人员都是七八年以上的老员工。这是一个什么样的企业？值得待吗？
9回答
1.7w阅读
什么样的公司值得长期去发展？
1回答
1861阅读
公司没有年终奖
2回答
3161阅读
尽调时候发现标的公司员工绩效考核结果都很优秀，但是公司公司却趋于倒闭了，这批员工应该留（接收）吗？
3回答
3227阅读
招人过于选择是很招到人的，不要以为你的公司如此高档，假如：没有员工工作的支注，你的公司再高档有什么用。
1回答
1372阅读
老员工不给力，是砍是留？
2回答
3293阅读
职场中，如何让优秀的人遇到好公司，让好公司招到优秀的员工
4回答
6184阅读
正在发声
一个公司长期招人，招到优秀的把老员工换掉，这样的公司值得留吗？
一沓益达 安徽/安徽广播电视大学肯定不值得留，留下来做的产品质量都会有问题。有问题质量部门就频繁找麻烦搞得人仰马翻，长期以往公司氛围肯定不好。领导脾气暴躁，大家能有啥好果子吃？