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匿名用户
#奇葩面试#试用期五天被公司提出辞退，你们也遇到了吗？
4月底进了一家公司，做新媒体运营，进去三天改了工作内容，要做视频这块，面试时说了我还不太熟悉，需要点时间，然后5天后说对岗位不全能，要辞退我。后来经过各种谈判，又工作了20多天，上司提出降薪，人事说公司不打算对这个部门做投入，老板说你不是主播。我敲你
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正在发声
#奇葩面试#试用期五天被公司提出辞退，你们也遇到了吗？
试用期以工作能力为由，辞退是需要公司举证的。不是说，试用期可以为所欲为。 工作岗位职责以offer为准，签署了劳动合同，参照『劳动合同法』完全可以提起仲裁。前提是你有公司要辞退你的纸质证据或者原始录音。