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跳过HR,直接由用人经理负责面试,这样的面试结果是否全面、专业?

.....HR能做啥....公司里面的还能去做些人事工作....HR学的那些什么心理学、行为学的东西....和用人部门非常专业的技术领域要求,以及国内用人环境下,你觉得用人部门更看重什么....是否全面、专业?嗯,天真可爱,哈。最后去把薪酬谈好就好。

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