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匿名用户
#HR与候选人#你好，我今天刚才给那个前几天录取我的教育机构人事发微信说我不打算入职了，没有签新的合同。人事到现在都没有回复我，是不是她不知道怎么答复我吗？
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#大族激光#面试过几天会回复？不录取会回复吗？
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#应届生找工作#hr说还想下周在面几个对比一下，所以今天还不能给你确定答复，这个回复还有机会入职吗？
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之前面试和笔试了，今天加上hr的微信询问结果。hr回复你好，抱歉，与该岗位不匹配。这种是没戏了是吧！
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公司说了回复却没有反应
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周四最终面试结束，人事周五主动微信告知下周给最终答复，是有希望录取的意思吗？
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面试一做新零售的公司，几轮面试都没有问题，人事沟通待遇，几天后答复我说我的要求他们可以满足，问我能否去入职，一天后我回复说可以入职，自己尽快办理离职。这个时候奇葩事来了，人事说他们还要走个什么流程，审批通过了我才可以入职，现在一个月过去了，没有动静，人事微信都不给回复。
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面试后问微信问hr什么时候答复是否被录取，hr没回答我，意思是没有希望了吗？
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面试说国庆后给回复，如果面试没被录取会给答复吗
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#HR与候选人#你好，我今天刚才给那个前几天录取我的教育机构人事发微信说我不打算入职了，没有签新的合同。人事到现在都没有回复我，是不是她不知道怎么答复我吗？
莫愁前路无知己 天津/天津广播电视大学/整车库管大概有以下几点需要你和公司注意：一、你入职期间是否和公司签订过临时合约？如有就要看公司怎么执行了！（因为一般情况下公司都不会难为人的，人各有志！）二、你的岗位上是否有继任者顶上来？一般像你这样入职已经有几天了，工作的状态、态度、效率、履职能力、其他同事对你的印象等等！三、薪资的结算日！（有的公司是入职五天以上才会结算工资！依次类推，七日、十五日、一个月（超过十五天才结算的公司建议不要涉足）四、公司要不要让你走？（因为用工成本）五、Hr的工作效率和公司冗长的审批流程（这样的公司既有好处也有弊处！大多数长时间完成不了一个流程的公司都不会有好的从业经历！！！）