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嗨,你好 很高兴回答你的问题,智联Zachary帮你答疑解惑: 她是没时间回复你,你只是过客而已,别耽误时间了!找下家是关键! 希望能够帮到你,加油!
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不是不知道,只是她比较职业化,去的话相对于她来说回答是完成工作,不去的话回答对于她来说是浪费时间,我也遇到过,别放在心上,自己的事做好就好了
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大概有以下几点需要你和公司注意:一、你入职期间是否和公司签订过临时合约?如有就要看公司怎么执行了!(因为一般情况下公司都不会难为人的,人各有志!)二、你的岗位上是否有继任者顶上来?一般像你这样入职已经有几天了,工作的状态、态度、效率、履职能力、其他同... 全文
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你能通知他,他应该也很感激的,总比有些人突然爽约的强。
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你都说不入职了,人家还搭理你干嘛?孩子,该干嘛就干嘛去吧
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这种情况,一般来说,1、如果你真的是他们很想要的人才,HR会再联系你,了解你放弃offer的原因,看看有没有再协调的可能。2、如果是位认真负责的HR,TA可能也会联系你,即便不入职,互留联系方式,以后还有机会合作。3、以上都不是,那你就是很多放弃of... 全文
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你也太随意了吧?不入职了发微信?最起码也应该是礼貌的电话告知。第二,所谓的“没签新的合同”,你不入职怎么给你签?每个单位都有自己的流程,有的时候并不是第一天就会给你签订,通常会在一周一月之内签订(这个就是些许公司的实际情况),出现这种情况应该做到的就... 全文
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很多时候公司是不错的,坏在了一个HR手里
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额,前段时间我好像经常干这事,因为有好几家需要对比,一般就会先答应可以入职,但是在入职之前如果有变动,提前告知就可以了,入职通知书里一般也会有这一条的。我看你的问题是你还没有去对吧,那就完全没有问题呀,你已经做了你该做的,可以开始找新的了。加油。
只是被录取,并没有正式入职,也没有签订合同,没有形成雇佣关系,你告知不去入职,企业收到信息后可以不需回复,这个无所谓,遇到勤快的人事可能会礼貌性回复。
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