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如何培训新员工?

别浪费我的青春

培训主要从以下四个方面着手:1、培训企业文化:包括企业宗旨、经营理念;2、培训企业简况:企业历史、发展状况、长短期规划;3、培训企业制度:各项管理制度、工作流程;4、培训专业技能:根据不同的岗位进行岗前培训。

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