如果我在这两家offer里面选的话，我更倾向于生物医院设备，原因如下。 1.待遇，虽说高的不多，但工资是择业的必要条件之一，就算可能后悔，至少挣到了钱。 2.岗位，人力资源经理岗位再往上就是总监岗了。员工关系只是其中一个模块块，再往上可能有人力资源部门经理-总监岗，职业生涯更宽广。 3.行业，生物医疗行业抗风险能力比餐饮业高，同时也是国家鼓励发展方向，行业的优质企业多，未来如果跳槽选择更广，也更稳妥。 4.专业性，人力资源能够单独把员工关系模块独立出来，还设置经理岗，证明对人力资源比较重视，也更专业，对于人资垂直深度的工作可以接触到更多。 由于你给的信息量不多，以上仅供参考。