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#团队管理#员工90％离职原因主要反映在那几个方面？是主管的问题？还是老板的问题？
公司发展问题，一般公司稳步发展，公司有进修潜在价值，或者未来方向明确，才不会主动离职。很明显一个问题，民营企业好多都欠工资，国企要求高待遇少，老百姓通常选择工作都想选择一个稳定，可持续性发展公司！ 1.工资发放不准时 2.工作氛围沟通冷淡 3.求发展学习机会 4.对工作的热情