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VT
“领导骂你,说明你还有戏”是真的么?你怎么看?
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“领导骂你,说明你还有戏”是真的么?你怎么看?
是有这样一层意思在里面的。比如以前我要提一个人起来时,就会方方面面关注他,对他呈现的问题一一道出,直言不讳,目的除了批评,更多的是希望由此提点他,问题出在哪里,怎么解决,这种方法是否更有效…等等诸如此类的思维介入。有句话是“玉不琢不成器”,现在人普遍思维是不惹麻烦,不管闲事,所以,批评要感受其出发点。批评者也需注意分寸,有没有技巧,有没个人情绪在里面?方式方法很重要。