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入职了一份工作,过了七天试用期被辞退了,我该怎么办?
踮脚一米六
天津中德职业技术学院
1、用人单位应当按照劳动合同法的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;2、劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,经济赔偿金是补偿金的二倍。
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入职了一份工作,过了七天试用期被辞退了,我该怎么办?
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1、用人单位应当按照劳动合同法的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;2、劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,经济赔偿金是补偿金的二倍。