为安全感增加能力保障，把焦虑转化为工作动力，努力向同行业的标杆看齐，就是在工作的质量或数量上，向标杆的业绩纪录冲击，既可以增加安全保障，又可以化解焦虑，还可以增加收入，何乐而不为。