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问题来自于
美少女壮士
新员工该怎么应对职场的道德绑架?
比如有一个晋升的机会,明明你的工作能力出色,成绩更好,但大家都更偏向水平一般的老员工,原因自然是什么人家干了好久了,也该轮到人家了,资历老之类的。
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新员工该怎么应对职场的道德绑架?
职场中,企业老板应该按业绩考核,提职,加薪哦。 不应该论资排辈,这样企业就会失去活力,乃至影响企业健康的成长与发展。