人力行政的职责是：1、负责公司前台的接待及电话转接；2、负责人力资源招聘版块工作；3、负责办公用品管理、物资申购等相关行政事务工作；4、协助财务负责部分出纳工作；5、保持公司清洁卫生，维护办公环境，展示公司良好形象；6、完成上级交给的其他事务性工作。人力行政的招聘条件是：1、人事、行政、物流、管理类专业，大专及以上学历；2、年龄在20至30岁；3、有大局意识和团队合作精神；4、能承受较大的工作压力，能处理复杂问题和突发事件。