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人力行政的职责是:1、负责公司前台的接待及电话转接;2、负责人力资源招聘版块工作;3、负责办公用品管理、物资申购等相关行政事务工作;4、协助财务负责部分出纳工作;5、保持公司清洁卫生,维护办公环境,展示公司良好形象;6、完成上级交给的其他事务性工作。... 全文
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