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小猪包～
河南/河南财经政法大学
#人事专员#新入职一家公司一个多月，招了六个新员工，全都在试岗期走了，老员工排外，新同事没有氛围，不知道该怎么做
老板对此很质疑我的工作能力，以前也没有遇到这种情况，我该怎么办，该不该离职
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#人事#新入职员工都比老员工薪资高吗 如果这样你们老员工离职率高吗 怎么降低老员工离职率的
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#行政/后勤/文秘#新入职一家公司，老板太盛气凌人，很情绪化，不尊重员工，对离职的员工非常刻薄，不知道该不该坚持？
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正在发声
#人事专员#新入职一家公司一个多月，招了六个新员工，全都在试岗期走了，老员工排外，新同事没有氛围，不知道该怎么做
朝三暮你 陕西/西安建筑科技大学华清学院/人事专员人事专员不仅是招聘的工作，如果只是招聘那就是招聘专员，人事专员不仅是一个承上启下的桥梁，做好上传下达的时候，而且在职人员的管理，包括培训，绩效，针对你们公司这种情况，可以和领导申请，做一个在职人员的培训等，如果你有上级，可以反馈给上级，没有上级，你可以不定时和员工沟通，发现问题，解决问题，人事工作是给领导解决问题，不是给领导制造问题