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什么样的目标才是好目标？
知行合一战略确定以后，组织就是关键因素； 组织确定以后，干部就是关键因素； 干部确定以后，激励就是关键因素； 激励确定以后，文化就是关键因素； 以上确定以后，落地就是关键因素。