为什么现在的95后年轻人越来越不怕领导，动不动就选择辞职？ 第一、在这些年轻人看来他们仍然会有很多时间可以去执行任务，那么就没有必要再回到家之后选择加班，即便是一些紧急情况，这些员工也会坦然对待，他们并不想和其他同事一样在公司里假装加班，让很多领导感到惊讶的是，其实这些员工都有自己的安排，能够在职场中完成自己的本职工作就足够了，随着时代变化，这些年轻人让他们有了自己的择业观念，能够在求职面试的时候以自己感兴趣的方式找到合适的工作，如果对工作产生厌烦态度，他们自然就会主动辞职。 第二、年轻人可以选择很多份工作，并不仅仅只在一家工厂或者一家公司里选择唯一的工作，他们可以在多个公司多个行业里去选择不断跳槽，这样就可以让自己有独立的发展，除此之外他们也有自己的副业和兼职，再也不用像以往一样忍受领导的压榨和欺负。 当然最为关键的是现在的95后，他们的家庭情况都比较好，并不习惯被领导苛刻和管教，他们在日常中有一份稳定工作，踏实执行任务就足够了，并没有太强的职场生存需求。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。