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如何有效的化解冲突或矛盾?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
职场里的压力来自于三种因素,然而解决压力就只需要一种思维: 职场压力三大产生因素: 1. 任务完不成; 2. 沟通不到位; 3. 工作能力与工作收入都达不到预期。 解决压力的一大核心点:领导思维 你为谁完成工作任务?是自己?是领导?还是老板?答案当然是老板,你背后有老板支撑你,你还怕工作完不成? 你在和谁沟通?老板?领导?还是你自己?很显然,你是在和自己沟通,把自己的想法和目的合理有效的表达出去,别人答复的结果就最终的工作结果,无效的沟通都是源于没有从自身出发考虑核心点。 以上两种思维完成,能力和收入只是时间的问题,这是一个因果定律。
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知行合一
江苏/安徽师范大学
您真是解决了我的大难题,感谢~
21-08-23
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问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
如何有效的化解冲突或矛盾?
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