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部门工作量大,能力得不到提升,态度坚决提离职,现有领导入职,他也和老板沟通,老板又说让留下

甜中书 福建/阳光学院

表面说留,然后赶紧去找一个合适的下家,要知道当你提出离职的那一刻起,你的老板就已经在想招人替代你了,只是现在还没合适的而已,以后升职也不会有你,谁会要一个没有忠诚度的员工呢?

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