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为什么HR颜值都很高?
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
HR问(为什么离职),该如何回答? ①原则:不能损害上一家公司利益,不能损坏自己的形象 ②内容忌讳:人际关系不和;受不了加班;要求涨薪被拒;被领导说能力不行;因各种原因被扣工资;工作太多、压力大 ③建议:尽量保证离职原因在所应聘的公司不存在;不要把离职原因说得太详细、太具体;不要过多的抱怨原公司或单位
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知行合一
江苏/安徽师范大学
与人玫瑰手有余香~已采纳!
21-08-15
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问题来自于
知行合一
江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理
为什么HR颜值都很高?
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