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职场上遇到“糟糕”的领导怎么办?
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职场上遇到“糟糕”的领导怎么办?
破局: 1)所有的破局都要在战略层面去分析,你继续做下去的终极结局大概率是什么结果?以终局思维倒推过程,你会发现很多答案已经浮出水面,剩下的只是做决定而已。 2)破局要有能力识局,即你要知道你的企业处境。你败在了那里?是产品?还是运营?或是大环境?如果是败于产品,基本无解;如果是败于运营,可以换人;如果是败于大环境,你只能熬,熬过就是曙光和胜利。 3)合伙人很容易做成搭伙人,尤其是初次创业者,重感情讲义气,全部是找关系好的人入伙,创业干成了水浒传。最后基本都是败的!“要想第一次创业不败,应与行业最强者同行”!