没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?
95475
阅读
414
回答
面试通过后,公司要求7天试岗期,试岗通过了才有工资,否则无工资,这样合理吗?这样的公司能去吗?
分析:一般这样的公司属于中小微企业~ 如果我猜的没错的话应该是在候选人家附近! 这种状况一般会出现在偏远地区比较多! 从理论上讲,以及大城市讲一般不会出现这样的问题,试用期也是有工资的! 办法:假如附近真没什么样的工厂~自己确实需要养活~交通工具不方便~!那先去观察打听,如果这家公司招聘不频繁~人员流动不大!在当地应该会有口碑!可以试一试! 假如打听到口碑不好~离职频繁~拖欠工资,那就不要去了! 如果是相对比较不错的城市,就业机会比较多!那这种企业直接就屏蔽了!不用去搭理! 因为里面的规章制度会很厉害,会很吓人!里面肯定是一个不专业的HR,八成亲属!要么就是老板的意思!