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问题来自于
谢智慧
辽宁/沈阳城市建设学院/综合管理部经理
国家要延迟退休年龄,而企业用人标准仍少数为上限45岁,基本为35-40岁。过了45岁以后要如何生存?
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国家要延迟退休年龄,而企业用人标准仍少数为上限45岁,基本为35-40岁。过了45岁以后要如何生存?
前两天一个某集团HR经理,是个00后的Z世界人回答了这个问题,她给出的答案是:之所以找不到工作,或屡次被用人单位拒绝应该从自身原因找问题。这是完全不负责任的说法。