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在年轻的时候,别人说会计可以做到60岁!结果现在的企业招聘都是要35岁以下、40岁以下……不久前还看到延迟退休年龄的一些信息,到底45岁以上的人真是越来越废了吗?
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需要获取敲门砖。 年龄是优势,也是劣势。 现在财务经理,财务总监很多是38到40岁,甚至更年轻。坐上这个位置有多方原因。但是对于他们来说一般不愿意照比自己年龄大的。另一方面,可能自身能力问题,也不太愿意找长期基础工作岗位的,主要是成本高,相比较刚毕业... 全文
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是这样的,本想换个单位,智联上看了一下,想去的公司,年龄几乎都不符合要求,去年还费精力去考了个高级,现在感觉没啥用,门槛都跨不进去,所以,我坚决反对延迟退休。要实行延迟退休,最起码得有相应的就业政策才行,不然我这种45岁以上的人咋办
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啥也不说了,满眼都是泪啊!以前,这个年龄不是问题,现在,却是大大的问题。 高不成低不就,生生是被卡秃噜皮了。有时想屈尊,但是公司依旧设限。哪哪儿都不挨着,很是难受。 别说45,刚过40,就已被嫌弃的不得了。国家还要延迟退休,咋延迟啊?生生是把40... 全文
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现在年轻人越来越厉害 谁还想要老的
这个年龄通过招聘网站招聘应该没什么优势了,能有人脉关系最好。得持续学习,但最终还是看自己,机会总有的。
看什么职业吧,我48了,还有大把单位要的
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45岁跳槽不会通过招聘软件
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注册会计师都有找不到工作的。现在年龄就是个硬伤。
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现在延迟退休,一般应该到50,其他可以根据行业需要
人都有老的那一天,但不能服输,该 努力还是要努力,45也有属于45的优势
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