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部门工作量大,能力得不到提升,态度坚决提离职,现有领导入职,他也和老板沟通,老板又说让留下
部门一个人,没有领导,工作有时不知道怎么处理,和老板沟通提离职了,老板劝了3次,但是还是很坚决,老板也没说会有领导入职(感觉是因为我离职这个领导才来),现部门有领导入职,他了解我工作后表示确实挺忙,和老板沟通后续招人,说让我继续留下,老板又当着领导的面又让我留下,我是该不该留呢?
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部门工作量大,能力得不到提升,态度坚决提离职,现有领导入职,他也和老板沟通,老板又说让留下
如果工作量得到缓解而你又满足现状就可以留下,但是你无论能力和职位都不会得到提升。如果想提升自己就离开吧。