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#行政#请问试用期过了没有签劳动合同,也没有谈转正工资,只有当时面试说了转正工资大概多少,是什么意思

耿罡 实名

这事在试用期结束后要正面向人力部门提出,因为涉及到你的工资标准和未来发展。劳动合同不签对 用人单位是不利的,因为你离职后可以要双倍补偿。

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