主要是面试单位非常担心这个年龄段的女性求职者， 应聘上工作没多久就结婚生子，公司要额外付出很多的代价。 确实曾经有很多有心人这么做了，也带给公司很差的印象甚至是损失， （新闻上我们看了不少）。 所以公司在招聘上就会更加的严格，避免这样的状况发生。 当然，也不是所有的公司都是这么评估的， 作为一名应聘的求职者，只要能打消面试官或公司的疑虑，那么你通过的机会肯定会比较大的。毕竟，公司是要招能来做事做出效益的人，而不是养个人。 在面试时可以多着重在： 1. 展示自己的职业经验，才能，以及能给公司带来什么样的效益？多体现自己的价值。 2. 对于面试官的疑虑，你可以主动先『下手为强』：诚实的表明目前的感情或婚恋状态，但是可以明确的告诉面试官，你的工作意愿和求职诚意。 3. 表达自己的职业生涯规划，让面试官知道，你是个有清楚自己要做什么的人，也是个很有计划性的人。