所谓的7天试工期就是耍无赖，试问一下企业不合格的标准是什么？ 换个角度来看这个问题，最为劳资双方，付出劳动给予报酬是每个企业或者雇主都明白的道理，试用七天确实不想用人就把工资结了，很浅显的道理。 最后想说的是，但凡有这种情况，要立刻马上转身离开，求职者的态度都坚决了，才能彻底让这种情况消失。