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老板为什么宁愿从外面高新挖人,也不愿意给现有的员工涨工资?
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老板为什么宁愿从外面高新挖人,也不愿意给现有的员工涨工资?
人力资源管理总体布局图 员工管理实践:动态能力,知识管理,智力资本。 职业发展通道:新员工→主管→经理→高级经理→总监→总经理。