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延迟退休政策出台,很多企业又不招40岁以上的员工入职,40致退休年龄这几十年怎么办?
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延迟退休政策出台,很多企业又不招40岁以上的员工入职,40致退休年龄这几十年怎么办?
这个问题太好了,很多企业为了换血把老员工辞退。虽然有补偿,但是和20多年的养老保险缴费相比,太少了。国家也没有相关规定,80后这一代太惨了,房子不分了,子女教育是免费,补课费要命,父母年纪大了也需要照顾,国家还鼓励3胎。要了我们的命了,想在找工作,只能是销售、保险、操作工等门槛低、密集劳动企业,哎!