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匿名用户
试用期2个月,签2年合同,试用期内不交社保,合法么?
虽然很多企业都这么做,做得多了也便合法了
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试用期2个月,签2年合同,试用期内不交社保,合法么?
不合法,上班超过十五天没签合同就属于违反劳动法,公司吃亏。